Trener i coach, moderator procesów design thinking, wykładowca akademicki i medioznawca. Łączy doświadczenie akademickie (PhD) z praktyką mentoringu, coachingu i facylitacji, wspierając rozwój osób, zespołów i organizacji.

Od ponad 15 lat pracuje na styku teorii i praktyki w różnych kontekstach — od kultury i mediów, przez sektor publiczny i organizacje pozarządowe, po edukację i biznes. Prowadzi szkolenia, warsztaty i wykłady oraz projektuje programy rozwojowe odpowiadające na potrzeby organizacji. Wspiera liderów i zespoły w rozwijaniu kompetencji miękkich oraz facylituje procesy grupowe. W pracy akademickiej wykorzystuje tutoring.

Od 2014 roku współpracuje z instytucjami publicznymi, środowiskiem akademickim i biznesem. Zrealizował działania rozwojowe dla ponad 5000 uczestników. Członek EMCC. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych oraz studiów na Wydziale Historycznym, ukończył także studia podyplomowe z public relations, trenera biznesu oraz coachingu i mentoringu, a także Szkołę Coachów Grupy TROP.

Prywatnie miłośnik gór, podróży, kina i reportażu.