Zasługujesz na lepszą pracę! Rozmowa kwalifikacyjna i CV po angielsku (poziom B1/B2) – kurs online
JS/11579
Języki Świata
Kurs realizowany w formie zdalnej na platformie MS Teams.
Kurs prowadzony w języku angielskim. Zakładany poziom po ukończeniu kursu to B1/B2.
Wskazane jest posiadanie własnych dokumentów przez Słuchaczy (CV) do omówienia, jednak nie jest to wymóg.
Program kursu:
- Metoda STAR: wprowadzenie do struktury odpowiedzi (sytuacja – zadanie – działanie – rezultat). Przykłady i ćwiczenia na podstawie typowych pytań z rozmów kwalifikacyjnych.
- 5 Point Agenda: nauka przygotowywania pięciu kluczowych punktów własnej prezentacji. Ćwiczenia dopasowania agendy do konkretnego ogłoszenia o pracę, tworzenie i omawianie własnych planów.
- Komunikacja ustna: trening parafrazy, stosowania wypełniaczy oraz utrzymywania płynności wypowiedzi. Ćwiczenia na rozbudowę słownictwa związanego z umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym.
- Dokumenty aplikacyjne: warsztat pisania CV i listu motywacyjnego w języku angielskim, przegląd dobrych praktyk, korekta przykładowych tekstów.
- Symulacje rozmów: ćwiczenia w parach i małych grupach: odgrywanie rozmów kwalifikacyjnych z wykorzystaniem metody STAR i przygotowanego 5 Point Agenda. Feedback grupowy i indywidualny.
- Aspekty psychologiczne: techniki budowania pewności siebie w trakcie rozmowy, kontrola mowy ciała i głosu, strategie radzenia sobie ze stresem.
Cel ogólny:
przygotowanie Słuchaczy do skutecznego przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych w języku angielskim, z naciskiem na metody odpowiadania na pytania behawioralne, oraz tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych.
Cele szczegółowe:
- opanowanie formuły STAR jako metody konstruowania spójnych i przekonujących odpowiedzi na pytania behawioralne,
- przygotowanie indywidualnej 5 Point Agenda (planu kluczowych punktów prezentacji własnych atutów, dopasowanego do wybranego ogłoszenia o pracę),
- ćwiczenie parafrazy i użycia wypełniaczy (fillerów), aby komunikacja brzmiała płynniej i naturalniej,
- nauka zwrotów i fraz przydatnych w rozmowie rekrutacyjnej,
- redagowanie CV i listu motywacyjnego w języku angielskim: struktura dokumentów, dobór słownictwa i idiomów, unikanie typowych błędów,
- elementy psychologii rekrutacji i trening zachowań.
Korzyści dla słuchacza:
Słuchacz:
- potrafi konstruować rzeczowe odpowiedzi na pytania w rozmowie rekrutacyjnej, korzystając z metody STAR, by przedstawić swoje doświadczenia w przejrzysty sposób,
- umie przygotować spójną 5 Point Agenda – pięć kluczowych punktów dotyczących własnych kompetencji – z uwzględnieniem konkretnej oferty pracy,
- zna najważniejsze zwroty, frazy i wypełniacze używane podczas rozmów kwalifikacyjnych po angielsku, dzięki czemu wypowiada się płynnie i naturalnie,
- potrafi napisać poprawne językowo CV i list motywacyjny w języku angielskim, zgodnie z obowiązującymi standardami rekrutacyjnymi,
- nabywa umiejętności autoprezentacji i opanowania podczas rozmowy, wykorzystując techniki psychologiczne (zarządzanie stresem, mowa ciała).
Metody pracy:
zajęcia prowadzone są metodą warsztatowo-symulacyjną, z wykorzystaniem:
- treningów praktycznych: symulacje rozmów w parach, odgrywanie ról, indywidualne prezentacje,
- analiz realnych przykładów: omawianie autentycznych pytań rekrutacyjnych i przykładów dokumentów,
- dyskusji i informacji zwrotnej: regularny feedback na temat formułowanych odpowiedzi.
Metody weryfikacji efektów kształcenia:
dla chętnych Słuchaczy przewidziany jest egzamin końcowy. Egzamin składa się z:
- ustnej prezentacji metody STAR i 5 Point Agenda (krótka wypowiedź na zadany temat podczas symulowanej rozmowy),
- części pisemnej – przygotowania przykładowego listu motywacyjnego do wybranego ogłoszenia o pracę.
