Programy Mentoringowe w organizacji – od podstaw do mistrzostwa – kurs online
PB/10535
Prawo, Biznes i IT
Kurs realizowany w formie zdalnej na platformie ZOOM.
Zakres kursu jest wielowątkowy i interdyscyplinarny. Łączy praktyczną wiedzę z teoretyczną oraz warsztatami.
Jak wynika z Raportu World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 kompetencje, takie jak: umiejętność analitycznego myślenia, zwinność, kreatywność, współpraca z AI, przywództwo, to kompetencje przyszłości. Można je przyswajać w różny sposób. Jednym z nich jest profesjonalny mentoring w formie programów oferowanych przez organizacje, w których pracujemy.
W jaki sposób przygotować taki program w organizacji efektywnie i optymalnie? Jak przekonać do niego biznes? Jak wyznaczyć KPI? W jaki sposób dobrać pary mentoringowe?
Uczestnicząc w tym kursie, Słuchacze odnajdą odpowiedź na powyższe pytania oraz rozwiną wiedzę teoretyczną i praktyczną w temacie budowania programów mentoringowych.
Kurs przybliży Słuchaczom następujące zagadnienia:
- Filozofia mentoringu.
- Rodzaj programów mentoringowych.
- Koncepcje łączenia strategicznych celów biznesowych firmy z celami HR, w tym zarządzania zmianą.
- Omówienie faz przygotowania profesjonalnych programów mentoringowych, ze szczególnym naciskiem na: prawidłowe wyznaczanie KPI, tworzenie komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, edukację i dobór par mentoringowych, ewaluację projektu, employee advocacy.