Angielski dla tych, którzy kochają swoją pracę (poziom B2) – kurs online
JS/9689
Języki Świata
Kurs realizowany w formie zdalnej na platformie ZOOM. Włączenie kamery i mikrofonu jest warunkiem koniecznym do treningu interakcji.
Kurs prowadzony w języku angielskim na poziomie B2.
Kurs jest przeznaczony dla osób, które chcą połączyć naukę języka z refleksją nad własną ścieżką zawodową. Program skupia się na „humanistycznym" aspekcie pracy – zamiast sztywnego biznesowego żargonu, stawiamy na rozmowy o pasji, zaangażowaniu i dobrostanie w biurze. Podczas kursu Słuchacze poznają zwroty umożliwiające budowanie profesjonalnych relacji i pewność w wyrażaniu opinii. Każde zajęcia pozwalają na automatyzację wypowiedzi poprzez interaktywne debaty i analizy przypadków w bezpiecznym środowisku. Kontekstem będą realia rynku pracy w UK, USA i Irlandii, z uwzględnieniem różnic w podejściu do work-life balance.
Tematy:
Kurs prowadzony w języku angielskim na poziomie B2.
Kurs jest przeznaczony dla osób, które chcą połączyć naukę języka z refleksją nad własną ścieżką zawodową. Program skupia się na „humanistycznym" aspekcie pracy – zamiast sztywnego biznesowego żargonu, stawiamy na rozmowy o pasji, zaangażowaniu i dobrostanie w biurze. Podczas kursu Słuchacze poznają zwroty umożliwiające budowanie profesjonalnych relacji i pewność w wyrażaniu opinii. Każde zajęcia pozwalają na automatyzację wypowiedzi poprzez interaktywne debaty i analizy przypadków w bezpiecznym środowisku. Kontekstem będą realia rynku pracy w UK, USA i Irlandii, z uwzględnieniem różnic w podejściu do work-life balance.
Tematy:
- Moja praca, moja pasja: Jak mówić o motywacji wewnętrznej i tym, co nas napędza.
- Architektura zespołu: Role w grupie, rozwiązywanie konfliktów i język wsparcia.
- Lider vs. Szef: Cechy dobrego przywódcy i budowanie relacji z przełożonym.
- Ścieżka rozwoju: Wyznaczanie celów zawodowych (metoda SMART) i uczenie się przez całe życie. Budowanie własnego wizerunku jako profesjonalisty (nie tylko na LinkedIn).
- Dobrostan zawodowy: Jak dbać o energię w pracy i unikać wypalenia – dyskusja o kulturze pracy.
- Sztuka dawania i przyjmowania feedbacku: Jak konstruktywnie chwalić i zwracać uwagę na błędy bez psucia relacji. Poznanie modelu "Sandwich Feedback" oraz języka empatii w komunikacji profesjonalnej.
- Zarządzanie energią, a nie czasem: Dyskusja o tym, jak zachować pasję do pracy w świecie ciągłych powiadomień. Słownictwo związane z koncentracją (Deep Work), prokrastynacją oraz technikami regeneracji sił.
- Kreatywne rozwiązywanie problemów (Brainstorming): Warsztat z technik generowania pomysłów. Jak moderować dyskusję, w której każdy głos jest ważny, i jakich fraz używać, by stymulować kreatywność zespołu.
- Praca w środowisku wielokulturowym i zdalnym: Wyzwania „cyfrowego nomadyzmu" i pracy w rozproszonych zespołach. Zrozumienie różnic w postrzeganiu hierarchii i czasu (koncepcja czasu monochromatycznego i polichronicznego) w różnych krajach anglojęzycznych.
- Spotkania, które nie są stratą czasu: Jak aktywnie uczestniczyć w zebraniach, wtrącać swoje uwagi w sposób kulturalny (interrupting politely) i precyzyjnie podsumowywać ustalenia (action points).