Kurs realizowany w formie stacjonarnej.

Kurs składa się z czterech spotkań, w ramach których wykorzystywane są różne metody dydaktyczne i strategie kształcenia osób dorosłych. W ramach zajęć przyjmuje się, że doświadczenie Słuchaczy oraz ich styl funkcjonowania interpersonalnego stanowi punkt wyjścia do odkrywania wiedzy z zakresu komunikacji międzyludzkiej w wymiarze jednostkowym oraz rozwoju umiejętności prowadzenia dyskusji.

1. Celem pierwszych zajęć jest poznanie potrzeb Słuchaczy, przyjęcie założeń współpracy oraz wprowadzenie do różnych aspektów dyskutowania. Główne ćwiczenie pozwoli uświadomić Słuchaczom, jakie znaczenie w dyskusji mają czynniki pozamerytoryczne oraz jak silne jest przywiązanie do własnych poglądów, które utrudnia merytoryczną ocenę argumentów.
2. Drugie spotkanie poświęcone będzie konstruowaniu argumentu oraz jego ocenie. Słuchacze będą mieli okazję uczestniczyć w debacie, która pozwoli doświadczyć trudności związanych z argumentowaniem. Następnie, poznają zasady konstruowania argumentu oraz nauczą się odróżniać błędy materialne od formalnych. Ćwiczenie właściwe, przeprowadzone na końcu zajęć, pozwoli zastosować zdobytą wiedzę do konstruowania i oceny argumentacji.
3. Trzecie zajęcia skoncentrowane będą wokół zasad prowadzenia dyskusji, które pozwalają kontrolować przebieg rozmowy. Słuchacze będą mieli okazję wziąć udział w grze decyzyjnej, bazującej na konflikcie interesów. Następnie omówione zostaną etapy przygotowania i prowadzenia dyskusji, które pozwalają ograniczyć trudności charakterystyczne dla polemik wieloosobowych. Poznanie często występujących mechanizmów obronnych pozwoli odkryć znaczenie toku problemowego.
4. Ostatnie zajęcia pozwolą poznać techniki ukrytej perswazji, wykorzystywane w sporze erystycznym. Przeprowadzone scenki oraz analiza rzeczywistej debaty pozwolą rozwinąć umiejętność rozpoznawania technik manipulacyjnych. Na koniec zajęć Słuchacze ponownie zetkną się z trudnościami zidentyfikowanymi na pierwszym spotkaniu w celu rozpoznania źródeł dostrzeżonych problemów i opracowania stosownych rozwiązań.

Grupa ze zmniejszonym limitem osób.